2018年11月22日，後勤服務公司第四屆職工代表大會第三次會議在圖文意昂3敘述堂召開。來自公司各部門的50位正式代表和13位列席代表參加會議🫶，會議由公司工會主席王力強主持。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕，總經理陸敏先後作了《2018年後勤服務公司工作總結》、《2018年後勤服務公司員工聘任實施辦法》兩份報告🌦。她從廉政建設常抓不懈、意昂3工作穩步推進、日常管理逐級落實🏌️‍♂️、精神文明建設等四個方面總結了2018年來公司的整體運作情況，向與會代表通報了公司從2018年1月至10月的財務收支狀況😉，並詳細解讀了年度聘任辦法，聘任以減員增效、充分調動員工積極性🥷、主動性和創造性為宗旨🧝🏿‍♀️，使人員結構更加合理化，以便更好地完成明年的後勤服務工作🛌🏼。綜合辦公室主任潘婧匯報了《後勤服務公司員工手冊》的修改情況🤪。工會主席王力強作了《2018年後勤服務公司工會工作總結》報告🦔，向與會代表報告了會費支出情況。隨後，與會代表們分四個小組進行交流討論👩🏻‍🍼，並表決通過了四份報告♖，表示將繼續以積極進取的態度，為師生做好服務工作。

最後👵🏻，公司黨總支書記李琦明發言，他肯定了公司員工一年以來的付出以及對公司各項工作的支持📞，並對明年的工作提出了三點希望：一要堅持正確的目標，不怕前行中的艱難🙌🏽；二要堅持正確的信念，不怕默默無聞的付出；三要堅持正確的工作，不怕階段性的疑惑。